Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším vedením firmy, chtějí-li získat podporu pro své iniciativy. Vedení od nich očekává, že…
Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…
Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm V rámci programu pro podporu angažovanosti zaměstnanců nabíz&…
Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů Tchajwanský elektronický gigant Foxconn nahradí v…
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek,…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…
Zatímco většina z nás netrpělivě počítá…
McDonald's připravuje recyklovatelné uniformy. Představí je na olympiádě Řetězec rychlého občerstvení McDonald's zavádí…
Nejdůležitější úkol pro personální oddělení je zajistit správné lidi na…
Čas být Ethnic Friendly zaměstnavatel Certifikát, který řekne všem, že jste fér zaměstnavatel Certifikát Ethnic…
Studie: Dobrý program rozvoje leadershipu je významná konkurenční výhoda Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou…
