Vůdce musí být autorita Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro manažery to však může znamenat překážku v prosazování jejich schopnosti vést. Článek upozorňuje,…
Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…
Co odrazuje nejlepší zaměstnance? Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich…
Desatero pro zlepšení loajality zaměstnanců Bez ohledu na zkracující se rozpočty mohou firmy a manažeři udělat řadu…
Komunikace se zaměstnanci v obtížných dobách, jako je ta současná, přináší…
Kurzarbeit možná později Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, že některá média nepřesně…
Připomínání úspěchů zvyšuje spokojenost zaměstnanců Manažeři mohou dosáhnout zvýšené spokojenosti svých zaměstnanců až o 15 %…
Řízení zaměstnanců v obtížné ekonomické době Řízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je…
Pro odlehčení současných náročných dní provedl server CareerBuilder.com…
Spokojenosti se meze nekladou Toužíte-li po větší spokojenosti v zaměstnání, není hned třeba dávat…