Jedním z nejobtížnějších vůdcovských úkolů je získat si respekt zaměstnanců. Článek proto přichází s několika tipy jak na to. - Uznávejte rozdíly. To, co funguje u…
Respekt a důvěra se nedají vynutit, je třeba umět si je získat. Totéž platí…
Jste dostatečně asertivní? Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž…
Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti Při řízení vztahů se zaměstnanci se manažeři často dopouštějí chyb. Článek…
6 rad jak být v práci spokojenější Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…
Firemní kultura by měla rozvíjet talent Dobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé,…
Manažer musí umět řešit konflikty Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…
Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat…
Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá…
Motivace na prvním místě Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…
5 kroků k řízení nadřízených Řízení směrem nahoru spočívá v otevřené komunikaci s nadřízenými a…
Šest strategií k podpoře kreativity zaměstnanců Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si…