V oblasti řízení času existuje řada mylných představ. Plánování pak ztrácí potřebnou efektivitu. Článek proto shrnuje jedenáct nejčastějších omylů. - Bude to trvat…
Když vás chce bývalý zaměstnavatel očernit Jistý uchazeč byl na novém místě zklamaný chováním vedení a řadou jiných…
Co můžete udělat pro těhotné zaměstnankyně? Protože těhotenství není nemoc, mohou si mnozí…
Desatero plánování času Plánování času je důležité pro každého. Nezřídka se totiž stává, že máme…
Lépe pracují ti, kteří mají v práci možnost se odreagovat. Pro někoho to…
Chcete zisky? Investujte do lidí Firemní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále…
Teze o prvním dojmu je možná otřepaná, ale pravdivá. A platí i při…
Co je tak špatného na plastových taškách? Zamořují životní prostředí,…
Americké firmy nejsou připravené na stárnutí zaměstnanců Více než čtvrtina amerických zaměstnavatelů zatím selhává v přípravách na…
Jak na románek v kanceláři Pracoviště je na jednu stranu perfektním místem pro seznámení s partnerem.…
Umíte kritizovat ostatní? Kritika patří v životě mezi ty věci, které je lepší rozdávat, než přijímat.…
Jak snížit stres při řešení stížností zaměstnanců Řešení stížností zaměstnanců může v některých případech vyvolat více…
Pravidla pro efektivní řízení času Každý plán v sobě zahrnuje jedinečné priority a úkoly svého tvůrce. Proto…