Práce i rodina mají své hranice Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování kontaktu mezi zaměstnáním a rodinou. Mnozí lidé tak mohou pracovat i doma. Vědci z univerzity…
Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Lekce respektu z Arizonské pouště Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…
Z lochu rovnou do práce Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Lepší naslouchání, lepší komunikace Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…