Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jste jen šedý průměr V době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za naprosto zbytečnou záležitost. Společnosti se totiž snažily své pracovníky tak zoufale…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče? Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…
Studie prokázala, že u lidí, kteří si vzali byť i jen týden dovolené, se…
Hlavou zeď neprorazíš Stává se vám, že přijdete s novým návrhem, jak zefektivnit vaši práci nebo…
Vyhněte se stereotypům! Vytváření stereotypů je negativní posuzování skupiny lidí na základě…
Překonávání špatných pracovních návyků Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné…
Mladistvý vzhled může být někdy na překážku Někteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy…
Proč bychom vás měli přijmout? Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
Americká firemní kultura Lze vysledovat několik určitých faktorů, které ovlivňují pracovní klima v…
Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích…
Personální politika je pro podnik klíčová Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
Autorka se v článku zabývá problematikou vzájemného vztahu kolegů,…
I v pracovní kariéře se dají uplatnit pravidla "Pána prstenu" Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu…
