Řízení vztahů: hledání strategického významu Případové studie prokázaly, že klíčem k vytvoření pozitivních vztahů se zaměstnanci je časté získáv&…
Zaměstnavatelé se snaží zmírnit napětí na pracovišti Firmy postupem času poznaly, že když se sníží psychické napětí zaměstnanců,…
Jak zvyšovat produktivitu zaměstnanců, když máte omezený rozpočet Existují i jiné způsoby, jak zvyšovat morálku zaměstnanců a podporovat…
Umíte řídit sami sebe? Lidé, kteří se snaží permanentně podávat maximální výkony, si časem začnou…
Jak přežít první týmový úkol Zejména poradci a konzultanti jsou proslulí tím, že umí pracovat v týmu.…
Co by měl umět konzultant? Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Stísněné pracovní prostředí - jak se s ním vypořádat V současné době jsou zejména v západních zemích, ale i v některých českých…
Emoční inteligence - jak je důležitá pro kariéru? To, o čem se odborníci dosud jen dohadovali, se prokázalo. Klíčovým…
E-mail v kanceláři - dobrý sluha, ale zlý pán E-mail je rychlým a efektivním komunikačním prostředkem, zároveň se však…
Řízení talentu a moderní formy komunikace Řízení talentu by mělo zvýšit intelektuální kapacitu firmy, ztělesněnou…
Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
I v současné době se ještě na některých pracovištích objeví problémová…