Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Za dvě hodiny o „level vejš“ Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě stal velký skeptik, co se týče mnoha metod osobního rozvoje. Z deseti lektorů soft…
Britové jsou stále pružnější Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně? Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást „Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…
Miluju dvojsmysly. Jsou zábavné, vzrušující, konfliktní, podněcují mozek k…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům? Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…
Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…
10 kroků k strategičtějšímu HR Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným…
