Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní prioritou, přestože úspěch a kvalita strategií se liší.Strategie TM mají přilákat, rozvíjet,…
Pokud má Ford uspět v boji s nepříznivými trendy a rostoucími ztrátami ve…
Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let…
Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než…
Manažerská móda přichází a odchází. Pokud se dají trendy vyhodit třeba jako…
Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických…
Na semináři bylo tázáno přes 100 HR lídrů, jaké dovednosti budou v budoucnu…
Při přechodu od jednoho úkolu ke druhému se lidé lépe připraví na nový úkol…