Lidské zdroje - zprávy z HR

Nedemotivujete své zaměstnance?

Většina firem nemusí motivovat své zaměstnance. Musí je především přestat demotivovat. To je závěr, ke kterému dopěl výzkumný tým americké společnosti Sirota Survey…

Příslušníkům menšin nedávejte nic najevo

Článek v rámci předplatného Příslušníkům menšin nedávejte nic najevo

Přístup zahraničních společností k jejich zaměstnancům nevychází jen z…

Konflikty jsou znakem dobré organizace

Článek v rámci předplatného Konflikty jsou znakem dobré organizace

Předpokládá se, že zdravá atmosféra na pracovišti je spojená sloajalitou,…

Příliš osobních věcí v práci? Možná působíte neprofesionálně

Článek v rámci předplatného Příliš osobních věcí v práci? Možná působíte neprofesionálně

Rodinné fotografie, výrobky dětí a další oblíbené drobnosti pomáhají…

Dobré lekce od špatných šéfů

Dobré lekce od špatných šéfů

Mít špatného šéfa je mezi množstvím problémů, které dnes mohou zaměstnance…

Článek v rámci předplatného Délka rodičovské záleží na vás

Reforma veřejných financí změní i systém vyplácení mateřské a rodičovské…

Pomozte zaměstnancům k rovnováze

Článek v rámci předplatného Pomozte zaměstnancům k rovnováze

Jestliže si zaměstnavatelé chtějí udržet zaměstnance všech věkových…

Zařiďte si kancelář v souladu s feng-šuej

Zařiďte si kancelář v souladu s feng-šuej

Umění feng-šuej se dnes těší popularitě v řadě zemí světa. Dva prvky feng (…

Získejte titul Společnost přátelská rodině

Článek v rámci předplatného Získejte titul Společnost přátelská rodině

O certifikát Společnost přátelská rodině se mohou i…

Open space nemusí vyhovovat každému

Open space nemusí vyhovovat každému

Prestižní společnosti dnes sídlí vprostorách, které byly dříve určené pro…

Oslavy ne vždy stmelují kolektiv

Článek v rámci předplatného Oslavy ne vždy stmelují kolektiv

Snad na každém pracovišti se někdy oslavuje. Někde to může být častěji,…

Kdo zaměstnává v USA ženy na mateřské?

Článek v rámci předplatného icon Kdo zaměstnává v USA ženy na mateřské?

Podle U.S. Census Bureau pozastavuje kariéru z důvodů péče o…

Nová firemní kultura není jednoduchá změna

Nová firemní kultura není jednoduchá změna

Největší společnosti rády investují své výdělky zpět do firmy. Vědí totiž,…

Výpis 31993211 z celkem 4903