Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Pozor na přátelství se šéfy

Současný trend v budování firemní kultury podporuje stále těsnější vztahy mezi zaměstnanci. Pokud jste ale nejlepší přátelé se svým šéfem, může to mít nepříjemné…

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Článek v rámci předplatného Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Na otázku, kdy a jakým způsobem může být prodejce kritizován, odpovídá…

Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci

Článek v rámci předplatného Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci

Naslouchání je důležitou součástí komunikace. Ne vždy však druhým…

Tipy pro krátkodobé pracovní poměry

Článek v rámci předplatného Tipy pro krátkodobé pracovní poměry

Podle nedávného průzkumu americké personální společnosti Robert Half…

Proč chytří lidé dělají hloupé věci

Článek v rámci předplatného Proč chytří lidé dělají hloupé věci

Chytří lidé nedělají chyby z důvodu hlouposti, ignorance nebo apatie.…

Prvních 100 dní v zaměstnání

Prvních 100 dní v zaměstnání

Pokud měníte místo, začínáte podnikat nebo právě nastupujete do své první…

Manažer jako posel špatných zpráv

Článek v rámci předplatného Manažer jako posel špatných zpráv

Hlavním úkolem lídra je vést jasnou komunikaci, jejíž nejtěžší součástí je…

Tajemství správného stisku ruky

Článek v rámci předplatného Tajemství správného stisku ruky

Potřesení rukou je jediný fyzický kontakt běžný v obchodním světě. A…

Co to znamená dobrá práce?

Co to znamená dobrá práce?

Jisté peníze ale také kamarádi v práci jsou nejdůležitější potřeby pro…

7 tipů pro lepší komunikaci

Článek v rámci předplatného 7 tipů pro lepší komunikaci

Komunikační dovednosti jsou jedním ze základních předpokladů úspěšného…

Starších zaměstnanců bude přibývat

Článek v rámci předplatného Starších zaměstnanců bude přibývat

Zhruba 16 % dnešní pracovní síly USAtvoří lidé starší 55 let. Toto procento…

Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě

Článek v rámci předplatného Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě

Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako…

Delegování bez stresování

Článek v rámci předplatného Delegování bez stresování

Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…

Výpis 35373549 z celkem 4902