![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců hraní her. Ale hry nejsou jediným způsobem, jak okořenit nezáživné…
Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do…
Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…
Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…
V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…
Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…
Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…