Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč tradiční školení prodeje nefunguje?

Tradiční metody školení nemusí být dostačující, aby vyhověly všem požadavkům na školení vašeho prodejního týmu. Spíše byste se měli zaměřit na rozvoj individuálních…

Měnící se role manažerů vzdělávání

Měnící se role manažerů vzdělávání

Tento rok bude pro mnohé firmy nejsložitějším za poslední desetiletí.…

Charisma v deseti krocích

Charisma v deseti krocích

Charismatičtí lidé se těší velkému respektu ostatních a vyzařují osobní…

Manažer potřebuje odolnost

Manažer potřebuje odolnost

Odolní lidé dokáží i vtěžkých časech zůstat silní. Dobré je, že se této…

USA více sázejí na koučink

USA více sázejí na koučink

Navzdory ekonomické recesi poskytují americké firmy stále častěji koučování…

Američané se vracejí do škamen

Američané se vracejí do škamen

Vsoučasné ekonomické situaci vede cesta od propuštění knové kariéře stále…

Nemáte na univerzitu? Zkuste YouTube

Nemáte na univerzitu? Zkuste YouTube

Může se zdát divné hledat univerzitní vzdělání vedle hudebních klipů.…

Ztratí MBA svou hodnotu?

Ztratí MBA svou hodnotu?

Řada manažerů dnes začíná studovat programy MBA, jelikož vnich vidí možnost…

Dokážete připravit své zaměstnance na těžké časy?

Dokážete připravit své zaměstnance na těžké časy?

Každému vůdci se může stát, že bude muset propustit i hodnotné zaměstnance.…

Než začnete koučovat manažery

Než začnete koučovat manažery

Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek…

Pět otázek pro každého mentora

Pět otázek pro každého mentora

Článek popisuje základní otázky, které představují efektivní diagnostický…

Koučování není pro každého

Koučování není pro každého

Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni…

Rozvoj vůdcovských dovedností - 2. část

Rozvoj vůdcovských dovedností - 2. část

Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…

Výpis 19511963 z celkem 2772