Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to může být. Úspěšní trenéři totiž potřebují specifické dovednosti a přístup. - Empatie. Dobrý…
Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost Zástupci Národní agentury pro evropské vzděl&…
Britské ženy míří do správních rad Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…
Jak maximálně využít firemní školení Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…
Zájem o koučink roste Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…
Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…
Nebojte se měkkých dovedností V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…
Jak zjišťovat vzdělávací potřeby Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba…
Koučováním proti krizi Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Proč vaši prodejci selhávají? Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…
Umíte rozvíjet své podřízené? Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…
Staňte se kariérním aktivistou a nenechte svou kariéru náhodě Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…
Jak si vybrat kariérního kouče Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…