V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci, který je spravedlivě hodnocen a ohodnocen za svůj přínos pro zaměstnavatele. V dnešním…
Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a…
Jedinečný systém řešící outplacement umožňuje zajistit nové zaměstnání…
Vzdělávání je příliš drahé! Jak často slýcháme tuto větu. Příliš mnoho…
Říjnová Káva s koučem – Přijďte ochutnat Už jste slyšeli o koučování? První říjnový týden můžete koučování ochutnat.…
Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně…
Burza talentů se osvědčila Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…
Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft…
Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem…
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…
Moderní vzdělávání ve firmách: Stručně, prakticky, zábavně Jedním z určujících znaků 21. století je neustále rostoucí míra důležitosti…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016 Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…