Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda lze ověřit či prokázat efektivitu vzdělávacích akcí. Otázka je legitimní, ověření…
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v …
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanci Milí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu…
E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola…
Mezinárodní týden koučování (International Coaching Week ICW) je týden…
Káva s koučem – Přijďte ochutnat ... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si,…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2) V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Zobrazit dvojjazyčně Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
