Lidské zdroje - zprávy z HR

Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se soustřeďuje na projev specifického, pozorovatelného chování. Chování je v podstatě to, co kouč a…

Nenechte je růst jako dříví v lese

Nenechte je růst jako dříví v lese

Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…

Potrapte sami sebe

Potrapte sami sebe

Nejúspěšnější lidé vždy měli cosi, co autor článku nazývá Tři magická O-…

Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají…

E-learning? Buďte bez obav

E-learning? Buďte bez obav

Existují dva rozdělené tábory, které se rozcházejí ve svých názorech na e-…

Jak nechat vyrůst podnik

Jak nechat vyrůst podnik

Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl…

Dobrý program dobře naučí

Dobrý program dobře naučí

V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…

On-line bude číslo jedna

On-line bude číslo jedna

Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…

Volvo se dobře učí

Volvo se dobře učí

Je velmi důležité, aby výuka ve velkých společnostech byla co…

Co dělá pan učitel?

Co dělá pan učitel?

Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…

Schopnost nad zlato

Schopnost nad zlato

Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují…

Trefit se do černého

Trefit se do černého

Často se setkáváme s tím, že schopnosti zaměstnanců se nedokáží pozitivně…

Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu

Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu

Pokud máte na vybranou mezi ústní a psanou zprávou, volíte psanou formu?…

Výpis 25232535 z celkem 2767