Lidské zdroje - zprávy z HR

10 důvodů, proč zapojit data do HR

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů zabývajících se tímto tématem anebo jen při brouzdání na Twitteru…

Článek v rámci předplatného Rovnost platů podle společnosti Google

Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…

Článek v rámci předplatného Arogantní hlupáky neberte

Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…

Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování

V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…

Co všechno by měl měřit dobrý LMS?

Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…

Pokémon Go vstupuje na pracoviště

Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…

Volných míst přibývá, kde brát lidi?

Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte Twitter pro účely náboru

Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…

Článek v rámci předplatného Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom

Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…

Článek v rámci předplatného Pět nejhledanějších pozic v českém IT

Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…

Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština

Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…

Článek v rámci předplatného Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?

90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…

Výpis 859871 z celkem 2689