Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Trochu méně sexuálního obtěžování

Současná pracoviště již nejsou tolik zatížena problémem sexuálního obtěžování, jako tomu bylo před deseti lety. Ukázal to nedávný průzkum, který byl proveden na…

Ouha, ouha, práce dlouhá

Ouha, ouha, práce dlouhá

Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí.…

Mezi námi, je to šikana

Mezi námi, je to šikana

Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…

Nikdy nekončící e-mail

Nikdy nekončící e-mail

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…

Lidé ve střední a východní Evropě umí

Článek v rámci předplatného Lidé ve střední a východní Evropě umí

Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…

Kdo rád spolupracuje?

Článek v rámci předplatného Kdo rád spolupracuje?

Nejlépe placení zaměstnanci mají i nejbohatš&…

Nešlape vám káva na jazyk?

Článek v rámci předplatného Nešlape vám káva na jazyk?

Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American…

Poněkud nepoměr

Poněkud nepoměr

Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte,…

Co si myslí angličtí personalisté?

Článek v rámci předplatného Co si myslí angličtí personalisté?

Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…

Evropské HR trendy

Evropské HR trendy

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Upřímná omluva se cení

Upřímná omluva se cení

Výzkumy ukazují, že lidé, kterým bylo ukřivděno při obchodní transakci, se…

Výpis 26272639 z celkem 2721