Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí, přijato je však jen asi 7 tisíc uchazečů. Uspěje tedy jen jeden ze 428 uchazečů, což je…
Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Zobrazit dvojjazyčně Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je…
Zobrazit dvojjazyčně V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
