Lidské zdroje - zprávy z HR

Evropský barometr HR ukazuje slunečno

Evropští HR profesionálové hledí do budoucnosti optimisticky a v letošním roce očekávají růst sv&…

Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

Článek v rámci předplatného Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

V Nizozemsku pracuje nejvíce žen na částečný ú…

Accenture: Zaměstnanci nejsou spokojeni, ale nechtějí odcházet

Accenture: Zaměstnanci nejsou spokojeni, ale nechtějí odcházet

Více než polovina profesionálů na světě není moment&…

Priority HR pro rok 2011: Nástupnictví, dovednosti a výkonnost

Identifikace a rozvoj budoucích manažerů, zvyšován&…

Studie odhaluje nejnovější trendy v náboru manažerů a profesionálů

Studie odhaluje nejnovější trendy v náboru manažerů a profesionálů

Globální trh práce manažerů a profesionálů…

Nezaměstnaných v Německu stále ubývá

Nezaměstnaných v Německu stále ubývá

Sezónně upravená míra nezaměstnanosti u našich…

Studie: Prioritou číslo jedna jsou talenty

Studie: Prioritou číslo jedna jsou talenty

Prioritou výkonných ředitelů firem z celého světa pro…

Britský vládní zmocněnec zveřejnil zprávu o řešení otázky zastoupení žen ve vedení firem

Britské firmy se dočkaly oficiálního stanoviska vlády k otázce stanovení…

Globální talent management ve společnosti Siemens

Globální talent management ve společnosti Siemens

18 měsíců stačilo společnosti Siemens k tomu, aby zavedla glob&…

Jiří Vokáč Čmolík

Článek v rámci předplatného Chcete být IN? Přijďte na INNER WINNER... firemní sekci Evolution, největšího veletrhu vzdělávání v ČR!

8.-10.4. 2011 otevře své brány největší veletrh vzdělávání a osobního…

Studie: Starší zaměstnanci mohou učit emoční inteligenci

Článek v rámci předplatného Studie: Starší zaměstnanci mohou učit emoční inteligenci

Řada zaměstnavatelů diskriminuje starší zaměstnance na z&…

Británie: Většina žen naráží na skleněný strop

Británie: Většina žen naráží na skleněný strop

Téměř tři čtvrtiny (73 %) britských žen potvrzují existenci skleněného…

Názor: HR nemá být business partnerem

Názor: HR nemá být business partnerem

Když se personální ředitel londýnské čtvrti…

Výpis 17691781 z celkem 2696