Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Studie: Ženy tvoří pouze 3 % vedení největších německých společností

Snaha o zapojení více žen do nejvyššího vedení firem v Německu sílí mezi politiky i veřejností. Ani stále tvrdší debata o zavedení kvót pro povinné zastoupení žen ve…

Studie: Investice tuzemských firem do vzdělávání v době krize

Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých…

Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu

Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu

Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma…

Článek v rámci předplatného Předpoklady fungujícího sociálního intranetu

K fenoménům dnešní doby v oblasti interní…

SHRM: Nejvíce organizací zajímá angažovanost zaměstnanců

Jaké největší výzvy mají dnes organizace…

Co obnáší transformace HR?

Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z…

První stát USA zakáže zaměstnavatelům požadovat hesla k profilům zaměstnanců na Facebooku

Maryland jako první stát USA schválil zákon, který zakazuje zaměstnavatelům…

Grada Publishing

Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti

Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem…

Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…

Studie: Pes jako benefit a podpora motivace zaměstnanců

Přítomnost psů na pracovištích snižuje stres…

Profesia.cz: Nejstabilnější pozicí je policista

Lidé, kteří v roce 2011 hledali práci přes port&…

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (duben 2012)

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (duben 2012)

Globální trh práce manažerů a profesionálů se navzdory pokračující…

Operátor O2 otestoval den práce z domova

Největší pilotní projekt pružné práce ve…

Výpis 15481560 z celkem 2714