Lidské zdroje - zprávy z HR

Transformace HR - Kdo, co jak a proč

Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot vycházet a jaká kritéria zvolit? Na tyto otázky odpovídali na serveru Changeboard.com Dave…

Může HR být agilní?

Koncept agilního HR vychází z populární…

Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců

86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…

On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou…

Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Článek v rámci předplatného Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…

Článek v rámci předplatného LinkedIn spouští "talentovod"

Největší profesní sociální síť…

Eurostat: Náklady na hodinu práce v Česku jsou deváté nejnižší v EU

Průměrné hodinové náklady práce v Evropsk&…

20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělen&…

Studie: Britské firmy podporují vzdělávání prostřednictvím tabletů

Zdá se, že éra projektoru a stolního počítače…

Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

Nejvíc si vydělají lidé pracující v…

Jörg Petzold

Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na…

Studie: Dvě třetiny zaměstnanců uvažují o odchodu

66 % globální pracovní síly se v ná…

Výpis 15351547 z celkem 2714