Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměny Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto experimenty jsou však velmi často prováděny nevědecky, a tudíž dosahují…
Personalisté myslí stále na ty druhé. A co na sebe? Zveme vás na workshop…
Google testuje vlastní pracovní portál Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…
Role HR v době digitální transformace a automatizace Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR…
Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR? Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové…
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj…
Koučink a koučovací přístup se k nám do ČR dostával v polovině 90. let…
Koučink a koučovací metody výcviku dnes nejsou žádnou novinkou pod sluncem.…
LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017 Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa…
Průzkum: Kdy české dívky ztrácejí zájem o vědu a technologie? Máme pouhé dva roky na to, abychom české dívky nadchli pro vědu a…
Podobně jako v češtině existují i v angličtině určité a neurčité tvary…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji…