Náborář nesmí být slepý idealista Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která provozuje největší světovou profesní sociální síť. Ve své praxi narazil na dvě zásadní…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (1/2) Na pracovním trhu dnes působí mnoho společností, které zprostředkovávají…
Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil…
Začátkem ledna spustila Skupina ČEZ modernější verzi svého kariérního webu…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017 O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty…
Lekce marketingového myšlení pro personalisty Personalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet…
Staňte se lovci pasivních kandidátů pro vaši společnost a rozhoďte sítě.…
Alena Šturmová Wollerová je konzultantkou v oblasti řízení lidských zdrojů…
Personální legislativa, nábor, mzdy a další formy hodnocení a motivace…
Google vstupuje do světa vyhledávání pracovních pozic Využití informačních technologií, internetu a sociálních sítí je již dnes v…
Český trh práce zažil ve 3. čtvrtletí 2016 vrcholné období, když míra…
Nejštědřejší odměny na konci roku rozdávají dodavatelé energií Odměny s koncem roku dostává 23 % tuzemských zaměstnanců. Jejich průměrná…
David Meier je americkým odborníkem na produktivitu práce. Rozhovor nám…