Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to spojené s ne příliš příjemnými pocity a obavami…
Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje? Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do…
Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii? Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro…
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či…
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19 Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně…