Když s kolegy konzultanty v současné době hovoříme s personalisty a manažery firem, registrujeme u nich nejčastěji následujících pět priorit, kterými se aktuálně…
Bezpečně do práce: globální iniciativa pomáhá eliminovat rizika pandemie pro jednotlivce i firmy Pandemie koronaviru dala vzniknout WEC Alianci a nové iniciativě s názvem…
Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Online vzdělávání má proti vzdělávání “naživo” celou řadu výhod. Můžete ze…
Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova…
Když dáte zaměstnancům podporu a nástroje, dokážou vaši firmu podržet i v …
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum) Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem…
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v…
Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že…
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…