Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická mapa a HR Architektura). V této části se chci kritickým pohledem…
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
„Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba…
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se…
Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity…
Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich…
Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a…
Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…
Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná…
Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty…
O tom, kdy přijde zpomalení ekonomiky, se dnes hodně diskutuje. A odhady…
