Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců

Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců vyžaduje určitý cit, rešerši, plán a dobrou komunikaci se zaměstnanci. Jestliže nastavujete nový…

SAP Success Factors

Cesta přechodu od řízení lidského kapitálu k řízení lidských zkušeností

Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn,…

Článek v rámci předplatného Čtyři otázky, které musíte na pohovoru položit kandidátovi na vedoucího obchodního týmu

Vybrat vhodného vedoucího obchodního týmu je úkol hodný skutečně zkušeného…

Pavel Milec O2

Trénink je důležitou součástí firemní kultury. Od prvního dne.

Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto…

Taťána Panýrová, AKORD OT

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…

Radim Zeman, Happy TC

Štěstí na baterky

Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny,…

Luděk Vajner, TIMING Praha

Jak poznáte, že kandidát blafuje, vymýšlí si, lže?

O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih,…

ICT Pro Praha

HR Development Session v ICT Pro nabídne workshopy na personální marketing i práci s daty

Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…

TWI & Kata Conference, DMC management consulting

Vyhrajte vstup na konferenci TWI & Kata 2019 zaměřenou na adaptabilitu, podporu inovací a trvalé zlepšování

20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu…

Článek v rámci předplatného 3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil

Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání

Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje,…

Článek v rámci předplatného 4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavatele

Vybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí…

Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího

Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…

Výpis 18471859 z celkem 12183