Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy přetahují o kvalitní zaměstnance, si naopak pracovníci vybírají své…
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti…
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti,…
Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Šest otázek pro uchazeče o práci v call centru Obecně se dá říci, že ideální pracovník call centra by měl vykazovat…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit? Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
