Časová osa onboardingu a prvního roku zaměstnance Onboarding, neboli proces zapojení nového zaměstnance do vaší společnosti, je zcela klíčovým obdobím v životním cyklu jakéhokoliv zaměstnance. Případné chyby, které…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer…
Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na…
Ohodnoťte kouče, lektory a jejich kurzy, workshopy, konference i zakázkové…
Proč vizualizovat průběh facilitace Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas…
Čtyři funkční taktiky pro udržení stávající pracovní síly Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve…
Již za necelé 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku…
Jak se ujistit, že vámi vybraný kandidát je skutečně ten nejlepší? Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici…
Personalistické chyby, kterých se nesmíte dopustit při spolupráci se živnostníky Z hlediska personalistiky a talent managementu se velmi často zapomíná na…
Naše stravenka přináší řadu výhod jak pro zaměstnavatele, tak pro…
Vytlačí online vzdělávání prezenční kurzy? Každý z nás určitě (rád či nerad) vzpomíná na školní léta, kdy musel každý…
7 fatálních chyb náborového procesu Vzhledem k situaci na trhu práce, kdy je málo kandidátů a kvalitní…