Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být…
Právě vychází první letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání. Nenechte…
Studie: Exekutivní koučink v následujících 5 letech Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v…
Společnost Coca-Cola HBC Česko a Slovensko připravila ve spolupráci s …
Automobilovému průmyslu se daří. Mzdy i počty pracovních míst rostou Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) zveřejnilo pozitivní vývoj počtu…
HR a nové technologie v roce 2018 Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit? Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla…
Novinka pro náboráře na síti LinkedIn: Sdílení kalendáře s kandidáty Domlouvání vhodného času první schůzky s potenciálními kandidáty na…
Britové hlásí rozdíly v platech mužů a žen. Co se zatím ukázalo? Všichni zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci mají ve Velké Británii…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
V prvním díle našeho přehledu jsme se věnovali změnám v oblasti daní z …
Koučink a mentoring: Základní desatero Koučování a mentorování jsou stále často zaměňované pojmy. Oba tyto typy…