Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem…
Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není…
I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její…
Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…
V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti…
Mozek je úžasná věc... ... přál bych si, aby ho měl každý!“ Citát neznámého autora (patrně…
Věděli jste, že: průzkumy a závěry neurověd ukázaly, že emoční…
Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor…
Dokumentace BOZP – základní náležitosti a užitečné rady Žádný zákon ani předpis nezná doslovný termín „dokumentace BOZP“, přesto je…
Srážky ze mzdy - povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců Tento článek se bude věnovat problematice srážek ze mzdy, jejich druhům a…
Nabádat vnadné dívky, aby chodily po pláži v zimníku, či nutit manažery…
Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných…
Úskalí mobilního vzdělávání zaměstnanců Do roku 2020 budou polovinu globální pracovní síly tvořit tzv. mileniálové,…
