Lidské zdroje - zprávy z HR

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně…

Základní chyby vzdělávání zaměstnanců

V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…

Top 10 článků na HR News v roce 2014

Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní…

Pracovní pohovor: Jak zvrátit neúspěch a udělat dobrý dojem

Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující III.

Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Článek v rámci předplatného Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení

Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…

Jak vylepšit cold calling v náboru

Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci,…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…

Analýza ČSÚ: Mladí na trhu práce

Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění…

Článek v rámci předplatného Proč vám nikdo neodpovídá?

Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v…

6 kroků ke ztrátě šance na novou práci

Většina uchazečů o zaměstnání chce na náboráře udělat dobrý dojem. Ve snaze…

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…

Výpis 35113523 z celkem 12276