Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Pozor na chyby při plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví dnes patří k prioritám řízení lidských zdrojů především…

Článek v rámci předplatného Unilever vsadil na pružnou práci

„Agile Working“ - tak zní název konceptu…

První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání

Do projektu Ministerstva práce a sociálních věc&…

Článek v rámci předplatného Může HR být agilní?

Koncept agilního HR vychází z populární…

Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců

86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…

On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou…

Článek v rámci předplatného Šťastné vzdělávání

V minulém článku jsme zmínili, že kvalitní rozvoj lidí je investice, která…

Článek v rámci předplatného 3 otázky pro strategičtější práci HR business partnerů

Transformace HR ve firmách dokázala v posledních…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace

Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v…

Článek v rámci předplatného Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Výstupní pohovory efektivněji

Výstupní pohovor by neměl být jen formáln&…

Článek v rámci předplatného Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…

Článek v rámci předplatného Povýšit, nebo nepovýšit?

Otázku vhodnosti povyšování úspěš…

Výpis 48504862 z celkem 12550