Lidské zdroje - zprávy z HR

Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je pružná pracovní doba, která výrazně předběhla vešker&…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Případ zlého manažera

Případ zlého manažera

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

Jak zvládnout zkoušky

Jak zvládnout zkoušky

Blížící se léto je mimo jiné obdob&…

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

Jak se vyhnout špatnému náboru

Článek v rámci předplatného Jak se vyhnout špatnému náboru

Přijmout správného zaměstnance může být velmi časově i…

Mají "krásní" lidé výhodu?

Článek v rámci předplatného Mají "krásní" lidé výhodu?

V současné éře metrosexuálů již pravděpodobně nestač&…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Článek v rámci předplatného HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí…

Riziko může být ku prospěchu

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Měl by outplacement být povinný?

Článek v rámci předplatného Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že…

Výpis 56175629 z celkem 12276