Lidské zdroje - zprávy z HR

Méně sedět, více chodit

Co můžete udělat pro to, aby vaši zaměstnanci měli méně sedavou práci a byli zdravější? Článek přináší…

Angažovanost není o penězích

Angažovanost není o penězích

Řada zaměstnavatelů stále považuje peníze za hlavní…

Je nadšení pro práci k něčemu?

Článek v rámci předplatného Je nadšení pro práci k něčemu?

Kromě toho, že nadšení pro určitou činnost zpříjemňuje…

Pozitivní myšlení se vyplatí

Článek v rámci předplatného Pozitivní myšlení se vyplatí

Každý někdy zažije situaci, kterou považuje za neřešitelnou.…

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Naděje v získání výhody při hledán&…

Největší chyby při změně kariéry

Článek v rámci předplatného Největší chyby při změně kariéry

Změna kariéry není nikdy lehká. Polovina lidí…

Pozor, nevyhořte

Článek v rámci předplatného Pozor, nevyhořte

Řada lidí se v posledních měsících potýká se zvýšeným objemem práce a…

Co dáváte najevo uchazečům o zaměstnání?

Co dáváte najevo uchazečům o zaměstnání?

Zatímco se náboráři snaží ujistit, že našli vhodné uchazeče o zaměstnání,…

Jak dostat kariéru z vyjetých kolejí?

Článek v rámci předplatného Jak dostat kariéru z vyjetých kolejí?

I v práci, kterou považujeme za dobrou, můžeme cítit nedostatek nových…

Méně stresu nejen pro náboráře

Článek v rámci předplatného Méně stresu nejen pro náboráře

Dlouhodobě stresující práce může vést až k vyhoření. Jak tomu předejít? -…

Jak řídit virtuální tým

Jak řídit virtuální tým

Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější…

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro…

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…

Výpis 58775889 z celkem 12314