Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje svých vedoucích pracovníků, proč tolik strategií selže? Zásadní roli hraje totiž to, jak…
Na sklonku roku 2004 zveřejnila Evropská unie první výsledky projektu…
Budování mezilidských vztahů není složité. Jde jen o to, dokázat se…
Stresové nebo stresující otázky? Stres může postihnout kohokoli, od počítačového programátora po skupinu…
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost.…
Efektivní zaplňování mezer Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a…
Několik nezbytností, které byste měli při pohovoru zjistit Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu…
Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou…
Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem…
Když je hodnocení zaměstnanců ztráta času Řada manažerů již musela odložit nějaký důležitý úkol, jen aby v závěru…
Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo…
Čas, jakmile jednou uběhne, už se nevrátí. Umíte rozpoznat všechny drobné…
