Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pružná pracovní opatření - nejčastější problémy V roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní dobu na území Spojených států. Od té doby začala popularita pružných opatření stoupat. V…
Některé křižovatky na cestě za vzděláním a budováním kariéry mohou být…
Co přinesl personalistům vstup do EU? Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je…
Pokud vám někdo odmítl nabídku, nebo řekl, že si to musí promyslet,…
Co vlastně testujeme? Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test…
Rovnováha v nedohlednu Americké firmy se zatím nedokáží vypořádat s vyrovnáním pracovních a…
Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se…
Propouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení…
Většina náborářů má problém vypořádat se s pracovní zátěží, zvlášť tou,…
Jak získat pozornost zaneprázdněného nadřízeného Když se A. Tam, výrobní vedoucí malé vancouverské firmy, která se zabývá…
Bez matematiky do HR nelez Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto…
Studium cizích jazyků je jednou z nejlepších cest k lepší kariéře a vyšší…
