Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Srdeční záležitosti

Role faktorů pracovního prostředí byly studovány na účastnících Belgického Stresového Projektu (Belstress), rozsáhlé, dlouhotrvající studie hledající souvislost mezi…

Podělte se o moc

Podělte se o moc

Na mnoha pracovištích je skutečné zplnomocnění zaměstnanců vzácností.…

Stáří má zelenou

Stáří má zelenou

Starší zaměstnanci, doposud považovaní za příliš nákladné a technicky…

HR outsourcing krok po kroku

HR outsourcing krok po kroku

Mark Hodges, p rezident americké společnosti Equa Terra poskytující…

Konkurence vrací úder

Článek v rámci předplatného Konkurence vrací úder

Mnoho z nás zná hvězdné zaměstnance, kteří jsou ve své práci tak dobří, že…

Čtyři tipy pro mentorování

Čtyři tipy pro mentorování

Manažeři se často obracejí na oddělení vzdělávání s otázkami, jak si…

Uvězněni v bludišti pravidel

Uvězněni v bludišti pravidel

Jsou pravidla, předpisy a byrokracie opravdu nutné? Některé podniky mají…

Pozor na křečovitý úsměv a vyvalené oči

Článek v rámci předplatného Pozor na křečovitý úsměv a vyvalené oči

Dokonce i lidé jako princ z Walesu, kteří jsou trénovaní v jednání v…

Které chyby poznáváte?

Které chyby poznáváte?

Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je…

Nenucený networking

Nenucený networking

Svět byznysu je bohatý na odbornou hantýrku a módní slova. V současnosti je…

Žena muže dohnat může

Článek v rámci předplatného Žena muže dohnat může

Britské Ministerstvo obchodu a průmyslu ustanovilo zvláštní komisi pro…

Know-who, nebo know-how?

Know-who, nebo know-how?

V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co…

Koučování podřízených

Koučování podřízených

Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení…

Výpis 1021910231 z celkem 12206