Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nemít představu o platu? Nevadí! Pouze tři procenta HR manažerů automaticky diskvalifikují uchazeče o zaměstnání, kteří na přímou otázku neodpovědí, jakou mzdu očekávají. Takový byl alespoň výsledek…
Šest tipů pro psaní úvodního dopisu V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu…
Máte zlého šéfa? Nemáme ale na mysli jen velmi náročného člověka, který…
Na zaměstnance jako na zákazníky Každý, kdo alespoň trochu nahlédl do základů obchodování ví, že je mnohem…
Hodíte se pro on-line vzdělávání? On-line studium může být zábavný a hodnotný zážitek, není však pro každého.…
Nedovolte práci narušit vaši rovnováhu V dnešní uspěchané době můžeme lehce ztratit rovnováhu tím, že se pokoušíme…
Přesvědčte zaměstnance k účasti na firemním vzdělávání Mnoho velkých firem poskytuje zaměstnancům školení a kursy, které potřebují…
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje…
Zajistí peníze štěstí? Autoři aktuální studie Pennsylvania State University říkají, že peníze a…
Interní komunikace - drby a odkládání Každý zaměstnanec by měl vědět, co se děje v jeho firmě, jak si jeho…
Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní…
Někteří kolegové se chovají tak špatně, že musí být povýšeni V jisté firmě měli člověka, kterého bylo dost obtížné motivovat a řídit…
