Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak udělat dobrý projekt

Pokud chcete vytvořit úspěšný projekt, který bude splněn včas a s těmi správnými lidmi, potom se držte těchto rad.1.…

Dobrý popis práce - půlka úspěchu

Dobrý popis práce - půlka úspěchu

Popis a charakteristika práce je základním ná…

Zaměstnanci se požírají navzájem...?!

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci se požírají navzájem...?!

Manažer Mathew Russo objevil, že největší překážkou v jeho cestě, největší…

Buď na chvíli mým stínem

Buď na chvíli mým stínem

Oregonské společnosti vyrábějící nábytek se podařilo překlenout komunikační…

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by…

Nikdy nekončící e-mail

Nikdy nekončící e-mail

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Chcete pracanty?

Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Jak se pozná profík

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Jak připravit firemní setkání

Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Výpis 1072610738 z celkem 12190