Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Prohrál jsem - co dál?

To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o zaměstnanci. Čím dále postupujete ve své kariéře, tím více služeb budete poskytovat svým…

Vykročit správnou nohou

Článek v rámci předplatného Vykročit správnou nohou

Zaměstnavatel by měl nově přijatému zaměstnanci pomoci s co…

10 náborových rad pro malé firmy

10 náborových rad pro malé firmy

Majitelé malých firem často pracují dlouhé hodiny včetně víkendů a…

Za všechno může management

Článek v rámci předplatného Za všechno může management

Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně…

S technologií na pasivní kandidáty

Článek v rámci předplatného S technologií na pasivní kandidáty

Nábor by měl vypadat více jako iPod. Podstata tohoto názoru tkví v tom, že…

Změnou krok za krokem

Změnou krok za krokem

Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…

Kouřím, protože jsem ve stresu

Článek v rámci předplatného Kouřím, protože jsem ve stresu

Z nové studie vyplývá, že pracovní stres souvisí s tím, zda lidé kouří i…

Kde máte ženské?

Kde máte ženské?

Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání…

Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Článek v rámci předplatného Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…

Oživte nábor v roce 2005

Oživte nábor v roce 2005

Vstup do nového roku je dobrou příležitostí pro revitalizaci firemních…

Zákeřný tým

Článek v rámci předplatného Zákeřný tým

Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké…

Výpis 1071310725 z celkem 12546