Lidské zdroje - zprávy z HR

Upřímná omluva se cení

Výzkumy ukazují, že lidé, kterým bylo ukřivděno při obchodní transakci, se usmíří mnohem raději, když jim viník nabídne upřímnou omluvu. Zvláště pokud uzná svou…

Střes se, strese!

Střes se, strese!

Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života,…

Digitální děti jako šipka letí

Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…

Minoritní pracovníci přijati. Co dál?

Článek v rámci předplatného Minoritní pracovníci přijati. Co dál?

Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých…

Článek v rámci předplatného Ženy chtějí to, co muži

Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích…

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…

Co je na vás přenositelného?

Článek v rámci předplatného Co je na vás přenositelného?

Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…

Jak správně na benefity

Jak správně na benefity

Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…

Cesta k silné firemní kultuře

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…

Za hodně peněz hodně muziky

Za hodně peněz hodně muziky

Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti…

Jeden pohovor horší než druhý

Článek v rámci předplatného Jeden pohovor horší než druhý

Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…

Dejte slovo zaměstnancům

Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Výpis 1086910881 z celkem 12267