Americkým zaměstnavatelům se nechce platit Otázka, která trápí americkou ekonomiku, zní, proč jsou společnosti tak neochotné najímat nové pracovníky? Populární odpovědí bývá, že firmy najímají lidi v Indii a…
Personalistika v tričku velikosti M Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…
Ve Varšavě se 22.-23. dubna uskuteční *Mezinárodní HR konference*, kde…
Aktuální studie společnosti Deloitte & Touche se zaměřila na…
Teleworking se vyplatí Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Jak si vychovat svého prodejce Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…
Jak najít jehlu v kupce sena Jak najít jehlu v kupce sena čili jaký je dobrý management lidských zdrojů.…
Jak být matkou v Anglii Velká Británie otevírá nový program pro cizince, kteří zde chtějí pracovat.…
Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…
V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik…
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…