Nové nápady máte na dosah Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v kvalitě kladených otázek. Toho se držel jako lékař i nyní jako manažer farmaceutické…
Washingtonská personální firma VIP Staffing zveřejnila výsledky průzkumu…
Proč to dělat složitě...? E-Validator a Human Factors spustili *Talentvalidator*. Kombinuje extrémě…
Požaduje-li nadřízený něco, co se zdá být neuskutečnitelné, často se to…
Neberte dobrého, chtějte nejlepšího Zaměstnavatelé se v současné době začínají obávat, že nejlepší zaměstnanci…
Personalistika v tričku velikosti M Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…
Ve Varšavě se 22.-23. dubna uskuteční *Mezinárodní HR konference*, kde…
Americkým zaměstnavatelům se nechce platit Otázka, která trápí americkou ekonomiku, zní, proč jsou společnosti tak…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Aktuální studie společnosti Deloitte & Touche se zaměřila na…
Teleworking se vyplatí Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Jak si vychovat svého prodejce Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…