Lidské zdroje - zprávy z HR

Rodina, nebo práce? Obojí a hladce.

Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se zaměřil na organizační politiku více než 600 dotázaných firem v souvislosti s poskytováním…

Sedm tajemství pracovního života bez stresu

Článek v rámci předplatného Sedm tajemství pracovního života bez stresu

Pracovní život je náročný a bez stresu se neobjede. Článek se ale i přesto…

Co je čeká a co je nemine

Článek v rámci předplatného Co je čeká a co je nemine

Stará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst,…

Hrnou se do práce, jen aby si mohli posedět na židli

Článek v rámci předplatného Hrnou se do práce, jen aby si mohli posedět na židli

Nová studie Texaské univerzity veřejného zdraví v Houstonu vědecky…

8 kroků k výběru zdravého a bezpečného softwaru

8 kroků k výběru zdravého a bezpečného softwaru

K mání jsou stovky zdravých a bezpečných softwarových aplikací, avšak…

USA: V náboru se daří hádankám

Článek v rámci předplatného USA: V náboru se daří hádankám

Otázkám typu: „Jaké jsou vaše siln&…

Dítě na stole, klient spokojen

Článek v rámci předplatného Dítě na stole, klient spokojen

V USA je stále běžnější zaměstnaneckou výhodou možnost brát s sebou na…

Nuda, nuda, ta mě rozežírá

Článek v rámci předplatného Nuda, nuda, ta mě rozežírá

Pravděpodobně každý zaměstnanec již někdy přemýšlel o tom, že by se mu v…

Hurá, hurá, práce fůra!

Hurá, hurá, práce fůra!

Někteří zaměstnanci se těší na pondělní ráno, až zase vyrazí do práce, jiní…

Jen plat už nestačí, s dárky teď skotačí

Článek v rámci předplatného Jen plat už nestačí, s dárky teď skotačí

Zaměstnankyně pracuje pro firmu teprve tři měsíce a už obdržela několik…

Lidské zdroje, to je moje

Článek v rámci předplatného Lidské zdroje, to je moje

Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…

Výsledky průzkumu neschopnosti

Článek v rámci předplatného Výsledky průzkumu neschopnosti

Podle výzkumů zaměstnanci více využívají krátkodobé i dlouhodobé pracovní…

Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče

Článek v rámci předplatného Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče

Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet…

Výpis 1146711479 z celkem 12542