Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a čím se dá změnit k lepšímu management a HR ve firmě, o její…
Znáte situaci, že vás kolega požádá v práci o pomoci, nadřízený o přesčas,…
6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak…
Výhody a nevýhody náboru externistů pracujících na dálku Dnešní technologicky pokročilá doba nabízí tak nevídané možnosti, jako je…
5 návyků vedoucích, které zaměstnanci nesnášejí Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…
V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle…
Pět nejčastějších chyb personalistů během pracovního pohovoru Umět kvalitně vést pracovní pohovor je tak trochu umění. Přitom v CV může…
Máte anglicky mluvícího šéfa nebo některé kolegy a potřebujete je…
Vzdělávání a moderní technologie jdou ruku v ruce. S rozvojem lidského…
3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…
Firemní výuka jazyků je v posledních letech stále více v kurzu. Její výhody…
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto,…
Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…
