Pět znaků lidí, kteří se hodí pro vedení ostatních Stáli jste někdy před rozhodnutím, koho z řadových členů týmu povýšit do manažerské funkce? Někdy je tato situace zcela jasná, jindy zase tak jednoznačná není. Vy se…
Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když…
Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika…
„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to…
Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a…
Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidáty Staré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V…
Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru…