Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměny Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto experimenty jsou však velmi často prováděny nevědecky, a tudíž dosahují…
Google testuje vlastní pracovní portál Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…
Role HR v době digitální transformace a automatizace Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR…
Někdy se ptám, co nám to ve škole udělali. Jak je možné, že když se řekne „…
Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR? Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové…
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který…
V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste Dětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o…
3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru Velká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré…
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj…
Koučink a koučovací přístup se k nám do ČR dostával v polovině 90. let…
Jak si ověřit výsledek ročního zúčtování daně Z důvodu blížícího se vypořádání ročního zúčtování daně (dále jen RZD) jsme…
Koučink a koučovací metody výcviku dnes nejsou žádnou novinkou pod sluncem.…