5 problémů firemního vzdělávání Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu. Některé problémy však stále zůstávají. Mluvilo se o nich už před deseti lety a je třeba…
Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první…
Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli…
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně…
Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové…
Dohody mimo pracovní poměr Léto je za dveřmi a s ním začínají i letní studentské brigády. Jaké…
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…
Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný…
Nábor se vrací ke kořenům Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější…
Máte možnost povýšit, ale brání vám v tom znalost anglického jazyka? Nebo…