Lidské zdroje - zprávy z HR

Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová

Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední době často skloňují. Personalisté dnes stojí před zásadním…

 Ing. Jaroslav Koloc, PhD. - člen pracovní skupiny Institutu Svazu průmyslu

Článek v rámci předplatného Studentské praxe jako součást podnikových systémů

Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…

Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty

Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…

Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají

Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…

Dva zákony HR, které platí všude

Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…

Článek v rámci předplatného Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu

Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních…

PaedDr. Květoslava Santlerová, jednatelka společnosti Santia

Článek v rámci předplatného Kam kráčíš, vzdělávání?

Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…

Článek v rámci předplatného Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce

Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…

Článek v rámci předplatného Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců

Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne?

Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …

Pavla Pavlíková, Eva Jedličková, Innergy s.r.o.

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Uznávání neformálního vzdělávání

V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…

Výpis 33423354 z celkem 12253