Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o klíčové roli jednotlivce při vytváření důvěry v organizaci. Nesnadno…
Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Zobrazit dvojjazyčně Jistě to znáte velmi dobře. Uchazeči o manažerská místa se většinou umějí…
5 tipů pro náboráře do roku 2014 Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními…
Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
Nábor a adaptace zaměstnanců, mzdy v personalistice i mimo ni a možnosti…
Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Zobrazit dvojjazyčně Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
Zobrazit dvojjazyčně Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…
